Охорона здоров'я працівників
Послуги з охорони здоров'я праці
Охорона здоров'я праці може запропонувати працівникам, наприклад, регулярні медичні огляди. Деякі робочі місця можуть становити таку небезпеку для здоров’я, що перевірка стану здоров’я є обов’язковою.
Обстеження та лікування симптомів, пов’язаних з роботою, завжди є відповідальністю служб охорони здоров'я праці. Компанія може сама вирішувати, чи охорона здоров’я на виробництві також включає, наприклад, лікування та візити до лікаря, психолога чи фізіотерапевта. Вони не обов’язково включаються до медичних послуг з охорони здоров'я праці.
Послуги лікарів-спеціалістів зазвичай не входять до охорони здоров’я на робочому місці. Роботодавець повинен повідомити вам, які послуги та яку підтримку ви можете отримати на робочому місці.
Право на охорону здоров’я на робочому місці не поширюється на сім’ю працівника.
Медичні працівники зобов’язані дотримуватися конфіденційності. Вони не розповідають про ваші справи вашому роботодавцю, якщо ви не дали на це дозвіл. Утім, вони можуть надати вашому роботодавцеві оцінку того, чи можете ви продовжувати виконувати роботу за станом здоров’я.
Kela відшкодовує роботодавцю й підприємцю частину витрат на охорону здоров’я на робочому місці, якщо ці витрати необхідні та розумні.