Перейти до вмісту
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Рівність і рівноправність

Опубліковано20.02.2024
Згідно з законом Фінляндії, до всіх людей потрібно ставитися однаково незалежно від їхнього походження, статі або інших особливостей. Дискримінація є злочином. На цій сторінці зібрано інформацію про те, що таке дискримінація та де можна отримати допомогу, якщо ви її зазнали.

Рівність

Закон «Про рівність» забороняє дискримінацію на підставі віку, походження, громадянства, мови, релігії, переконань, поглядів, політичної діяльності, профспілкової діяльності, сімейних стосунків, стану здоров’я, інвалідності, сексуальної орієнтації або інших особистих причин.

Приклади рівності

Права людей з інвалідністю

Людина з інвалідністю має право на те ж, що й інші люди. Вона має право, наприклад, навчатися, працювати і створювати сім’ю. Згідно з законом «Про рівність», роботодавці та навчальні заклади повинні сприяти можливостям людей з інвалідністю працювати й навчатися. Наприклад, робоче середовище потрібно за потреби пристосувати до того, щоб людині з інвалідністю було легше в ньому працювати.

Дізнайтеся більше на сторінці InfoFinland Люди з інвалідністю.

Права сексуальних і гендерних меншин

За законом Фінляндії, людину не можна дискримінувати на підставі сексуальної орієнтації. Закон також забороняє дискримінацію на підставі гендерної ідентичності або гендерного самовираження.

У Фінляндії дві людини однієї статі можуть укласти між собою шлюб.

Дізнайтеся більше на сторінці InfoFinland Шлюб.

Що таке дискримінація?

Якщо до вас ставляться гірше, ніж до інших людей у такій самій ситуації, у зв’язку з якоюсь особистою особливістю, може бути, що вас дискримінують.

Прикладами дискримінації є:

  • якщо орендодавець вимагає, щоб орендар був громадянином Фінляндії;
  • якщо роботодавець вимагає, щоб працівник досконало володів фінською, хоча це не потрібно для роботи.

Те, що до людей ставляться по-іншому, не завжди є дискримінацією. До людей можуть ставитися по-іншому, якщо на те є прийнятна підстава.

Расизм і злочини на ґрунті расизму

Расизмом є вважати якусь групу людей або особу, яка до неї належить, гіршою, ніж інші, наприклад, на підставі етнічного походження, кольору шкіри, громадянства, культури, рідної мови або релігії. Злочин на ґрунті расизму означає, що причиною скоєння злочину є расизм. Злочином на ґрунті расизму може бути, наприклад, насильство, образа честі і гідності, дискримінація, погрожування, цькування або завдання шкоди. Якщо ви стали жертвою злочину на ґрунті расизму, подайте заяву в поліцію.

На сторінці InfoFinland Основні органи владиви знайдете інформацію про те, як подати заяву про злочин.

Допомога жертвам дискримінації

Консультування з питань протидії дискримінації

Якщо ви підозрюєте, що вас дискримінують, ви можете звернутися до Служби підтримки жертв злочинів за консультацією щодо протидії дискримінації. Консультацію можна отримати по телефону. Контактну інформацію для отримання консультації ви знайдете на сайті Служби підтримки жертв злочинів.

Уповноважений у питаннях протидії дискримінації

Якщо ви стали об’єктом або свідком дискримінації, ви можете звернутися до Уповноваженого в питаннях протидії дискримінації. Крім того, ви маєте можливість подати заяву в поліцію, а через неї й до суду. Ви також можете звернутися від імені іншої людини або групи людей.

Уповноважений у питаннях протидії дискримінації – це самостійний і незалежний орган влади, покликаний сприяти рівності й боротися з дискримінацією. Уповноважений у питаннях протидії дискримінації може дати вказівки, поради та рекомендації, а також допомогти знайти порозуміння у випадках, які стосуються дискримінації. Також за потреби Уповноважений може попросити того, кого підозрюють у дискримінації, пояснити, що сталося. Крім того, він може передати або допомогти передати справу на розгляд комісії з рівності та рівноправності або суду.

Про зустрічі слід домовлятися наперед. Послуги є безкоштовними. Якщо ви не володієте фінською, шведською або англійською, ви також можете написати звичайного або електронного листа іншою мовою. Контактну інформацію ви знайдете на сайті Уповноваженого в питаннях протидії дискримінації.

Асоціації іммігрантів

Якщо ви помітили дискримінацію або расизм, ви можете отримати консультацію й допомогу від асоціацій іммігрантів. Контактну інформацію асоціацій на знайдете на сторінці InfoFinland Асоціації.

Дискримінація на робочому місці

Якщо ви зазнали дискримінації на роботі або під час пошуку роботи, ви можете звернутися до Управління охорони праці або до Уповноваженого в питаннях протидії дискримінації.

На сторінці InfoFinland Рівність і рівноправність у трудовому житті ви знайдете інформацію про те, що робити, якщо вас дискримінують на робочому місці.

На сторінці InfoFinland Проблеми в трудовому житті ви знайдете інформацію про багато поширених проблем у трудовому житті, а також про те, куди звернутися за допомогою.

Рівність між чоловіками та жінками

За законом Фінляндії, чоловіки та жінки мають однакові права.

У Фінляндії нормально, що жінки також ходять на роботу, навіть коли мають дітей. Відповідальність за догляд за дитиною й домом несе як жінка, так і чоловік. Жінкам не потрібен дозвіл чоловіка або батьків, щоб ходити на роботу або навчатися.

Жінки й чоловіки можуть самі вирішувати, з ким їм одружуватися. Примушування до шлюбу вважається у Фінляндії злочином. Наприклад, батьки не мають права примушувати свою дитину одружуватися або тиснути на неї, щоб вона одружилася. Як жінка, так і чоловік має право отримати розлучення. Його можна отримати також без згоди іншого з подружжя. Ніхто не має права перешкоджати іншому отримати розлучення.

Насильство у Фінляндії завжди є злочином. Також насильство в сім’ї і стосунках, наприклад, побиття та сексуальне насильство, завжди є злочином. На сторінці InfoFinland Проблеми в сім’ї ви знайдете інформацію про те, де можна отримати допомогу, якщо член вашої сім’ї вдається до насильства.

Рівноправність у трудовому житті

У трудовому житті до жінок та чоловіків слід ставитися однаково. Закон «Про рівність між жінками та чоловіками» забороняє дискримінацію на підставі статі. Це означає, наприклад, що на підставі статі не можна платити чоловікові вищу зарплату, ніж жінці, або звільняти працівницю, бо вона вагітна.

Дізнайтеся більше на сторінці InfoFinland Рівність і рівноправність у трудовому житті.