Ammattiliitot
theme icon

إتحادات العمال

العمال في فنلندا لديهم حق الانضمام إلى النقابة المهنية وفقًا للقانون. تتفاوض النقابات المهنية مع اتحادات أرباب العمل، على سبيل المثال بخصوص الأجور وشروط العمل الأخرى لصالح العمال. معظم الفنلنديين يتبعون إلى نقابات مهنية أو إلى صندوق البطالة.

إتحادات العمال

ينضم إلى نفس النقابة المهنية في العادة الأشخاص من نفس المجال (على سبيل المثال الممرضين) أو الاشخاص الحاصلون على نفس التعليم (على سبيل المثال المهندسين). حق العامل الانضمام للنقابة المهنية لا يمكن أن يقيد بأي اتفاق. تهميش العمال بسبب انتمائهم لمنظمة مهنية يُعتبر فعل تُفرض عقوبة بشأنه.

يمكنك الانضمام إذا أردت إلى النقابة المهنية لمجالك. الانضمام إلى النقابة المهنية يتم بالاتصال بأمين حقوق العمال في مكان العمل أو مباشرة بالنقابة المهنية. من الممكن الانضمام إلى العديد من النقابات المهنية من خلال تعبئة استمارة العضوية من خلال صفحات الإنترنت للنقابة. أعضاء النقابة المهنية يدفعون رسوم العضوية إلى النقابة وهي في العادة 1 – 2 بالمائة من الراتب. يمكن تخفيض رسوم العضوية من قيمة الضرائب.

بإمكان أعضاء النقابة المهنية المشاركة في التعليم ونشاطات أوقات الفراغ التي تُنظمها النقابة. وهم يحصلون أيضاً على مساندة من أمين حقوق العمال في حالات حدوث خلافات في مكان العمل. يمكن الحصول عند الحاجة على نصائح أو مساعدة إرشادية من النقابة.

يُمثل أمين حقوق العمال النقابة المهنية والعاملين التابعين لها في مكان العمل. يقوم العاملون باختيار أمين حقوق العمال. يعمل أمين حقوق العمال كمفاوض وقائم بالتسوية وتوصيل المعلومات فيما بين رب العمل والعاملين. من الممكن سؤال أمين حقوق العمال، على سبيل المثال، عن أمور متعلقة باتفاقية جماعية.

توجد في فنلندا 80 نقابة مهنية تقريبًا، وهي تتبع ثلاث جمعيات مركزية للنقابات المهنية. وهم المنظمة المركزية للنقابات المهنية الفنلندية ساك (SAK) والمنظمة المركزية للأشخاص الفاعلين أس تي تي ك (STTK) وأكافا للأشخاص الحاصلين تعليم عالي (Akava). عند انضمامك إلى النقابة المهنية يمكنك الانضمام إلى صندوق البطالة عن العمل.

linkkiKorkeasti koulutettujen työmarkkinajärjestö Akava:
معلومات عن فعالية النقابة المهنيةالفنلندية | السويدية | الإنجليزية

linkkiSuomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:
معلومات عن فعالية النقابة المهنيةالفنلندية | السويدية | الإنجليزية

linkkiToimihenkilökeskusjärjestö STTK:
معلومات عن فعالية النقابة المهنيةالفنلندية | السويدية | الإنجليزية

صندوق البطالة عن العمل

النقابة المهنية وصندوق البطالة عن العمل هما نظامان مختلفان. يوجد في فنلندا 25 صندوق بطالة عن العمل. العاملون التابعون لصندوق البطالة عن العمل يدفعون رسوم عضوية إلى صندوق البطالة عن العمل في حالة كونهم يعملون. إذا انتهى العمل وبقي العامل عاطلًا عن العمل فبإمكانه أن يطلب من صندوق البطالة عن العمل بدل نقدي يومي مرتبط بالدخل. من المُفضّل الانضمام إلى صندوق البطالة عن العمل، لأن البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل الخاص به أكبر من البدل النقدي اليومي الأساسي، الذي يدفعه كيلا.

هناك شروط مُعينة للحصول على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل من صندوق البطالة عن العمل. قم باستيضاح هذه الشروط مباشرة قبل أن تنضم إلى صندوق البطالة عن العمل. على سبيل المثال يتوجب أن تكون عاملًا وعضواً في صندوق البطالة عن العمل لفترة معينة.

إقرأ المزيد على صفحات InfoFinland ضمان البطالة عن العمل.

linkkiTyöttömyyskassojen yhteisjärjestö:
معلومات عن صناديق البطالةالفنلندية | السويدية | الإنجليزية