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Tukea sairauden aikana
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Aide pendant la maladie

Si vous tombez malade ou si vous avez un accident, vous avez le droit de vous absenter du travail. Si vous êtes couvert par l'assurance maladie (sairausvakuutus) finlandaise, vous avez le droit, après une période de franchise (omavastuuaika), de demander une indemnité journalière de maladie (sairauspäiväraha) à L’Institut d’Assurances Sociales (Kela). La période de franchise est en général le jour où vous tombez malade et les neuf jours ouvrables suivants. Si votre relation de travail a duré plus d’un mois avant que vous ne tombiez malade, votre employeur vous verse la totalité de votre salaire durant la période de franchise. L'indemnité journalière de maladie est versée pendant 300 jours ouvrables au maximum. Elle doit être demandée dans les deux mois après le debut de votre maladie.

Vous pouvez demander une indemnité journalière de maladie si :

  • vous êtes couvert par l'assurance maladie (sairausvakuutus) finlandaise ; consultez à ce sujet la page Sécurité sociale en Finlande sur le site InfoFinland.
  • vous avez entre 16 et 67 ans
  • vous êtes incapable de travailler à cause d'une maladie
  • avant de tomber malade, vous avez travaillé pendant trois mois comme salarié, entrepreneur ou travailleur indépendant ou avant de tomber malade, vous avez travaillé pendant trois mois à plein temps, été un demandeur d'emploi au chômage, c'est-à-dire inscrit à l'agence pour l'emploi et les activités économiques (työ ja elinkeinotoimisto), vous étiez en congé sabbatique (sapattivapaa) ou en congé de rotation d'emploi (vuorotteluvapaa).

Si la condition des trois mois n’est pas remplie, vous pouvez toucher une indemnité journalière de maladie seulement quand vous aurez été incapable de travailler pendant 55 jours sans interruption.

Si vous touchez un salaire pendant la durée de la maladie, votre employeur fait la demande d'indemnité journalière de maladie. Elle sera alors payée à votre employeur. Si vous êtes longtemps malade et si l'employeur ne vous verse plus de salaire pendant la durée de la maladie, vous pouvez demander l'indemnité journalière de maladie de Kela dès que le versement du salaire a cessé.

Le montant de l’indemnité journalière de maladie dépend de vos revenus. Elle est en général calculée sur la base des revenus salariaux confirmés par l'imposition. Par exemple, les droits d’auteur et les stock options ne sont pas pris en compte lorsque l’indemnité journalière est calculée.

Si vos revenus ont augmenté, vous pouvez demander une indemnité journalière de maladie sur la base des revenus salariaux des derniers six mois. Vous devrez joindre un certificat de salaire à votre demande. Veuillez demander ce certificat à votre employeur.

Lorsque vous demandez une indemnité journalière de maladie, joignez à votre demande :

  • un certificat médical sur votre incapacité de travailler
  • un certificat de salaire pour les derniers six mois si vos revenus ont augmenté

Vous trouverez plus d'informations sur l'indemnité journalière de maladie sur le site de Kela.

Si vous êtes longtemps malade, renseignez-vous si une rééducation pourrait vous être utile. Vous obtiendrez plus d'informations sur la rééducation à la page Rééducation sur le site InfoFinland.

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Indemnité journalière de maladiefinnois | suédois | anglais

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Demande d'indemnité journalière de maladiefinnois | suédois | anglais

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Santé et réhabilitationfinnois | suédois | russe | estonien

Indemnité journalière partielle de maladie

L'indemnité journalière partielle (osasairauspäiväraha) de maladie est destinée à un employé ou à un entrepreneur de 16 à 67 ans qui travaille à plein temps et relève de la Sécurité sociale en Finlande. L’indemnité journalière partielle est destinée à vous permettre de continuer à travailler ou de retourner au travail même si vous êtes malade. Consultez d’abord le médecin de votre lieu de travail et votre employeur afin de savoir si vous pouvez demander l’aide journalière. Le médecin du travail évaluera si votre état vous permet de travailler à temps partiel ou non.

Lorsque vous faites une demande d’indemnité journalière partielle, vous devez joindre à votre demande :

  • un certificat médical de votre incapacité de travail
  • la demande d’indemnité journalière partielle
  • une copie de votre accord avec votre employeur sur un travail à temps partiel. L’accord doit stipuler les horaires et le salaire.
  • un certificat de salaire de 6 mois avant la maladie si vos revenus ont augmenté

L'indemnité journalière partielle de maladie doit être demandée dans deux mois après le début du travail à temps partiel.

Vous trouverez plus d'informations sur l'indemnité journalière de maladie à temps partiel sur le site de Kela.

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Indemnité journalière de maladie à temps partielfinnois | suédois | anglais

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Demande d'indemnité journalière de maladie à temps partielfinnois | suédois | anglais