Passer au contenu
Tukea sairauden aikana

Aide pendant la maladie

Publié31.05.2022
Si vous tombez malade ou si vous avez un accident, vous avez le droit de vous absenter du travail. Si vous êtes couvert par l'assurance maladie (sairausvakuutus) finlandaise, vous avez le droit, après une période de franchise (omavastuuaika), de demander une indemnité journalière de maladie (sairauspäiväraha) à L’Institut d’Assurances Sociales (Kela).

La période de franchise est en général le jour où vous tombez malade et les neuf jours ouvrables suivants. Si votre relation de travail a duré plus d’un mois avant que vous ne tombiez malade, votre employeur vous verse la totalité de votre salaire durant la période de franchise. L'indemnité journalière de maladie est versée pendant 300 jours ouvrables au maximum. Elle doit être demandée dans les deux mois après le debut de votre maladie.

Vous pouvez demander des indemnités journalières de maladie si :

  • vous êtes couvert.e par l'assurance maladie (sairausvakuutus) finlandaise , consultez à ce sujet la page Sécurité sociale en Finlande sur le site InfoFinland.
  • vous avez entre 16 et 67 ans
  • vous êtes incapable de travailler à cause d'une maladie
  • Vous êtes employé, entrepreneur, travailleur indépendant, étudiant à plein temps, demandeur d’emploi au chômage ou bien vous gérez votre propre ménage

Si vous touchez un salaire pendant la période de la maladie, votre employeur fera la demande d'indemnités journalières de maladie. Dans ce cas-là, elles seront versées à votre employeur. Si vous êtes malade durant longtemps et que l’employeur ne vous verse plus de salaire pour la période de maladie, Kela vous versera des indemnités de maladie. Le montant des indemnité journalières de maladie dépend de vos revenus. Lorsque vous demandez des indemnités journalières de maladie, joignez à votre demande un certificat médical de votre incapacité à travailler.

Vous trouverez plus d'informations sur les indemnités journalières de maladie sur le site de Kela.

Il est également recommandé de se renseigner sur l’utilité d’une rééducation. En savoir plus sur la page d’InfoFinland Rééducation .

Indemnité journalière partielle de maladie

L'indemnité journalière partielle (osasairauspäiväraha) de maladie est destinée à un employé ou à un entrepreneur de 16 à 67 ans qui travaille à plein temps et relève de la Sécurité sociale en Finlande . L’indemnité journalière partielle est destinée à vous permettre de continuer à travailler ou de retourner au travail même si vous êtes malade. Consultez d’abord le médecin de votre lieu de travail et votre employeur afin de savoir si vous pouvez demander l’aide journalière. Le médecin du travail évaluera si votre état vous permet de travailler à temps partiel ou non.

Lorsque vous faites une demande d’indemnité journalière partielle, vous devez joindre à votre demande :

  • un certificat médical de votre incapacité de travail
  • la demande d’indemnité journalière partielle
  • une copie de votre accord avec votre employeur sur un travail à temps partiel. L’accord doit stipuler les horaires et le salaire.
  • un certificat de salaire de 6 mois avant la maladie si vos revenus ont augmenté

L'indemnité journalière partielle de maladie doit être demandée dans deux mois après le début du travail à temps partiel.

Vous trouverez plus d'informations sur l'indemnité journalière de maladie à temps partiel sur le site de Kela.