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Tukea lapsen syntymän jälkeen
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Allocations versées après la naissance de l'enfant

Après la naissance de l'enfant, un des deux conjoints s'occupe généralement de leur enfant à la maison pendant une certaine période. Kela verse pendant cette période diverses indemnités journalières parentales (vanhempainpäiväraha). Ces indemnités journalières parentales couvrent :

  • les allocations de maternité et les indemnités journalières de maternité
  • les indemnités de congé parental
  • les indemnités de paternité.

De plus, les allocations familiales (lapsilisä)sont versées jusqu'à ce que l'enfant a 17 ans. En savoir plus sur les pages d'InfoFinland Allocations familiales.

Faire une demande d'indemnités journalières parentales

Vous pouvez faire une demande d'indemnités journalières parentales si vous êtes affilié(e) au système de la Sécurité sociale finlandaise et que vous bénéficiez de l'assurance-maladie en Finlande, dans un autre pays de l'UE ou de l'EEE sans interruption pendant une période de 180 jours avant la date prévue pour l'accouchement.

Vous pouvez faire une demande d'allocations parentales via le site de Kela. Veuillez vous connecter en utilisant les identifiants bancaires ou un certificat mobile. Vous obtiendrez des informations pour remplir votre demande auprès du service. À cette même adresse, vous pourrez suivre le traitement de votre dossier. Une fois votre demande traitée, vous verrez là le montant de l'aide octroyée et la date du paiement. Les langues du service en ligne sont le finnois et le suédois.

Vous pouvez également faire une demande d'indemnités journalières parentales en remplissant les formulaires en papier et en les envoyant avec les éventuelles pièces jointes à n'importe quel bureau Kela. Vous obtiendrez de l'aide pour remplir vos demandes au centre de la maternité.

Le montant des indemnités journalières parentales dépend de vos revenus. Les indemnités journalières sont toujours inférieures au salaire, généralement elles s'élèvent à 70 % des revenus. Si vous n'avez pas de revenus, vous percevrez le montant minimal des indemnités journalières parentales. Par exemple, les étudiants perçoivent cette somme minimum. Aussi, tout parent au chômage a droit aux indemnités journalières parentales.

Si votre employeur vous verse un salaire pendant la période des indemnités journalières parentales, Kela verse les indemnités journalières à votre employeur. Informez votre employeur de votre congé parental deux mois avant le commencement du congé. Si votre congé dure 12 jours ouvrables ou moins, informez-en votre employeur un mois à l'avance. Informations supplémentaires sur le site d'InfoFinland Congé parental.

Il faut payer des taxes sur les indemnités journalières parentales, et pour cela vous avez besoin d'unecarte de taxes (verokortti). Informations supplémentaires sur le site d'InfoFinland Imposition.

linkkiVerohallinto:
Certificat de prélèvement à la sourcefinnois | suédois | anglais

Allocations de maternité après la naissance de l'enfant

La période d'allocations de maternité dure environ trois mois. Elle commence en général 30 jours ouvrables avant la date d'accouchement prévue. En savoir plus sur les pages d'InfoFinland Aide pour les femmes enceintes.

Allocations parentales

Lorsque la période d'allocations de maternité est terminée, un des deux tuteurs de l'enfant peut prendre un congé parental. Dans ce cas, un des deux parents reste à la maison pour s'occuper de l'enfant et il perçoit des indemnités de congé parental. Il faut faire une demande auprès de Kela au plus tard lorsque la période d'allocations de maternité se termine et que la période d'allocation parentale commence. La période d'allocation parentale dure environ six mois. Si la famille a des jumeaux, la période d'allocations parentales est supérieure de 60 jours ouvrables.

La mère doit passer une visite médicale dans les 5-12 semaines après l'accouchement et envoyer le certificat médical à Kela. Sinon, les indemnités journalières parentales ne seront pas versées.

Un des deux tuteurs peut prendre un congé parental. Ils peuvent également prendre leur congé à tour de rôle. Les parents peuvent également travailler à mi-temps et s'occuper tous les deux de leur enfant à temps partiel. Pendant cette période, Kela verse des indemnités journalières partielles à chacun des deux parents.

Si un des deux parents souhaite rester à la maison pour s'occuper de leur enfant après la période 'indemnités journalières parentales, il peut bénéficier d'une allocation de garde d'enfant à domicile. Informations supplémentaires sur le site d'InfoFinland Allocation pour garde d'enfant à domicile.

linkkiKela:
Indemnité journalière parentale pour la mère ou le pèrefinnois | suédois | anglais

Allocations de paternité

Les allocations de paternité (isyysraha) sont destinées aux pères qui gardent leur enfant. Kela verse les allocations de paternité pendant la période de congés de paternité. Vous pouvez également faire une demande d’allocations de paternité, si vous êtes par exemple entrepreneur, demandeur d’emploi ou étudiant. La période d’allocations de paternité dure 54 jours ouvrables, c’est à dire environ 9 semaines. Ces journées ne peuvent pas être transférées au profit de la mère.

Vous pouvez vous même décider si vous voulez prendre toutes les journées de congé de paternité ou seulement une partie de celles-ci. Vous pouvez bénéficier des allocations de paternité même si vous n’habitez pas avec la mère de l’enfant.

Vous pouvez être en congé de paternité en même temps que la mère est en congé de maternité ou en congé parental. À ce moment-là, vous pouvez utiliser au maximum 18 jours de congés de paternité payés. Vous pouvez également prendre les 54 jours de congés de paternité séparément, par exemple après le congé parental.

Vous pouvez diviser le congé paternité pour l’utiliser en même temps que la mère au maximum en quatre périodes de 1 à 18 jours ouvrables. Le congé de paternité pris après la période du congé parental peut être divisé au maximum en deux périodes.

Vous pouvez utiliser les congés paternité payés uniquement pour garder votre enfant âgé de moins de 2 ans. Lorsque l’enfant atteint l’âge de 2 ans, vous ne pourrez plus utiliser les jours de congés paternité même s’il vous en reste.