Vivir en Finlandia

Työelämän ongelmat
theme icon

Problemas en el trabajo

¿Dónde obtener ayuda cuando hay problemas en el trabajo?

En primer lugar, hable con su superior. Si eso no sirve de ayuda, diríjase al representante sindical. Si en su lugar de trabajo no hay representante sindical pero usted es miembro de algún sindicato, diríjase a su sindicato.

La organización sindical Suomen Ammattiliitojen Keskusjärjestö (SAK) ofrece asesoramiento gratuito sobre relaciones laborales. Puede pedir asesoramiento incluso aunque no sea miembro de ningún sindicato. Sus abogados pueden responder a sus preguntas en finlandés y en inglés. Se puede consultar tanto por teléfono como por correo electrónico:

Tel.: 0800 414 004, martes y miércoles de 9 a 11 horas y de 12 a 15 horas.
workinfinland@sak.fi

También puede llamar al teléfono de asesoramiento local de las autoridades de protección laboral:

Tel.: 0295 016 620,
lunes a viernes de 9 a 15 horas.

linkkiTyösuojeluhallinto:
Datos de contacto de las autoridades de protección laboralfinés | sueco | inglés

Mi relación laboral termina pronto. ¿Cómo afecta a mi permiso de residencia?

La situación dependerá de qué tipo de permiso de residencia tenga.

Si su permiso de residencia está vinculado a un solo empleador, solicite un nuevo permiso de residencia para trabajadores. Deberá tener un trabajo nuevo para poder solicitar el permiso de residencia para trabajadores. También puede pedir permiso de residencia por alguna otra razón. Encontrará más información sobre las razones para pedir el permiso de residencia en la sección Ciudadanos extracomunitarios del portal InfoFinland.

Si su relación laboral termina antes que su permiso de residencia, comuníqueselo por escrito a la Oficina de Migraciones. También puede hacerlo su empleador.

Si se le ha concedido un permiso de residencia para un sector profesional determinado, puede cambiar de trabajo dentro de dicho sector.

Encontrará información sobre los permisos de residencia para trabajadores y empresarios en las secciones Trabajar en Finlandia y Ser empresario en Finlandia del portal InfoFinland. Encontrará más información sobre la búsqueda de trabajo en Finlandia en la sección ¿Cómo encontrar trabajo? del portal InfoFinland. Encontrará más información sobre cómo solicitar prestaciones por desempleo en la sección La cobertura por desempleo del portal InfoFinland.

linkkiMaahanmuuttovirasto:
Información sobre los permisos de residenciafinés | sueco | inglés

Me han pagado menos salario del que debían. ¿Qué hago?

Compruebe siempre en el cálculo del salario que le hayan pagado la cantidad correcta.

Si le han pagado menos salario del debido, pida a su empleador que corrija el pago. Si el empleador no le paga el salario correcto, pida consejo al servicio de protección laboral de la administración local o a su sindicato.

Si no puede acordar el pago del salario con el empleador, el problema podrá solucionarse en un juicio. En cualquier caso, ese sería el último recurso.

linkkiTyösuojeluhallinto:
Datos sobre pago de salariosfinés | sueco | inglés

Mi empleador me quiere pagar el salario en efectivo. ¿Puede hacerlo?

El empleador debería pagar el salario mediante transferencia bancaria. Solo se puede pagar el salario en efectivo si no hay ninguna otra alternativa. Por ejemplo, si usted no tiene cuenta bancaria.

Si le pagan el salario en efectivo, usted debe firmar un recibí al empleador que certifique que ha cobrado el salario. Así es posible justificar que le han pagado efectivamente el salario.

Mi relación laboral temporal ha concluido, pero no me han pagado el último salario. ¿Qué puedo hacer?

Pregunte a su empleador a qué se debe el retraso en el pago. Exija al empleador que le pague el salario. Hágalo por escrito.

Si es miembro de un sindicato, puede pedir ayuda allí. Si no es miembro de ningún sindicato, puede preguntar, por ejemplo, a las autoridades de protección laboral.

He terminado mi trabajo en mi anterior puesto de trabajo, pero no he recibido el certificado laboral. ¿Cómo puedo obtener el certificado laboral?

El empleador no está obligado a darle un certificado laboral por iniciativa propia. Si desea un certificado laboral, pídalo. Le deben enviar el certificado lo antes posible.

Si ha pedido un certificado laboral pero aún no lo ha recibido, consulte a las autoridades de protección laboral. Encontrará más información en la sección Certificado laboral del portal InfoFinland.

Siento que me tratan de forma no apropiada en mi puesto de trabajo. ¿Qué puedo hacer?

Todos los trabajadores deben ser tratados de forma justa e igualitaria. La ley prohíbe la discriminación, entre otras, por estas razones:

  • tipo de relación laboral;
  • edad;
  • sexo;
  • antecedentes;
  • estado de salud;
  • religión;
  • orientación sexual.

Encontrará más información en la sección Discriminación y racismo del portal InfoFinland.

Además de la discriminación, pueden darse otros tratos inapropiados en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o el acoso sexual.

Hable de sus problemas en primer lugar con su superior. Si este no le ayuda, hable con el encargado de protección laboral o el representante sindical de su lugar de trabajo. Si el problema no se soluciona en el lugar de trabajo, diríjase a las autoridades de protección laboral o a su sindicato.

Si su superior se comporta inapropiadamente con usted, denúncielo a las autoridades de protección laboral. Puede hacer la denuncia con su nombre o bien de forma anónima.

Se me obliga a hacer un trabajo por el que no se me paga salario. Mi empleador me amenaza también con violencia. ¿Dónde puedo obtener ayuda?

Tiene derecho a obtener ayuda y protección. Según la ley finlandesa, los trabajadores deben recibir un buen trato y se les debe pagar un salario. El tráfico de personas es un delito en Finlandia. Encontrará más información en la sección Tráfico de personas y trabajos forzados del portal InfoFinland. Encontrará más información sobre los derechos y las obligaciones de los trabajadores en Finlandia en la sección Derechos y deberes del trabajador del portal InfoFinland.

linkkiSuomen kansallinen ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmä:
Asistencia e información para víctimas del delito de tráfico de personasfinés | sueco | inglés | ruso | estonio | francés | somalí | chino | persa | árabe | kurdo | albanés | tailandés | vietnamita | polaco | rumano | búlgaro