工作证明

用人单位有义务在劳动关系终止后10年期间内无条件提供工作证明，之后在合理的理由下也应当提供工作证明。如果劳动者要求对工作能力和表现给出评价，用人单位须在劳动关系结束5年之内提供证明文件。如果劳动者不慎丢失或损毁了工作证明，用人单位须提供新的工作证明。  

未能签发雇佣证书是非法的。如果雇主不顾您的要求，不提供雇佣证书，则可以向职业安全局求助。