Finlandiya'da yaşam

Ammattiliitot
theme icon

Sendikalar

Sendikalar hakkında genel bilgi

Finlandiya’da yasal mevzuat çalışanın sendikalara (ammattiliitto) üye olma hakkını güvence altına almıştır. Hiç bir sözleşmeyle bu hak sınırlanamaz. Çalışanların meslek kuruluşlarına üye olmaları nedeniyle ayrımcılığa uğramaları cezalandırma nedenidir.

Finlilerin büyük bir çoğunluğu herhangi bir sendikanın üyesidir. Sendikalar üyelerinin çıkarlarını ve haklarını korumaya, maaşlarını ve iş güvenliğini arttırmaya ve iş hayatı kalitesini geliştirmeye çalışırlar.

İşçi sendikaları üç çalışanlar konfederasyonu altında örgütlenmişlerdir. Bunlar Finlandiya İşçi Sendikaları Konfederasyonu SAK, Profesyonel Eleman Sendikaları Konfederasyonu STTK ve Yüksek Eğitimliler Sendikaları Konfederasyonu Akava’dır.

linkkiSAK, STTK ja AKAVA:
Sendikacılığın AlfabesiFince | İngilizce | Rusça | Estonya Dili

linkkiKorkeasti koulutettujen työmarkkinajärjestö Akava:
Sendikacılık Faaliyetleri Hakkında BilgilerFince | İsveççe | İngilizce | Rusça | Estonya Dili | Fransızca

linkkiSuomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:
Sendikacılık Faaliyetleri Hakkında BilgilerFince | İsveççe | İngilizce

linkkiToimihenkilökeskusjärjestö STTK:
Sendikacılık Faaliyetleri Hakkında BilgilerFince | İsveççe | İngilizce

Sendika üyeliği ve üyelik aidatı

Eğer isterseniz, kendi çalıştığınız sektördeki sendikaya üye olabilirsiniz. Kendi iş yerinizin sendika temsilcisiyle veya doğrudan sendikayla bağlantıya geçerek üye olabilirsiniz. Birçok sendikaya sendikanın kendi internet sitesindeki üyelik formu doldurularak da üye olunabilir.

Sendika üyeleri, genellikle maaşlarının yüzde 1–2’sini sendikaya üyelik aidatı olarak öderler. Üyelik aidatı vergi indiriminde kullanılabilir.

Sendika üyeleri sendikanın düzenlediği eğitim ve boş zaman faaliyetlerine katılabilirler. Bu üyeler iş yerlerindeki anlaşmazlıklarda sendika temsilcisinden destek görürler. Gerektiğinde sendikadan danışma veya görüşme yardımı da alırlar.

İşsizlik sandığı

Finlandiya’da gönüllü işsizlik sandığı sistemi vardır. İşsizlik sandığına bağlı çalışan, çalıştığı süre zarfında işsizlik sandığına üyelik aidatı öder. Eğer işi biter ve çalışan işsiz kalırsa, bu kişi işsizlik sandığına gelire endeksli işsizlik parası için başvuruda bulunabilir. İşsizlik sandığına üye olmak yararlıdır çünkü gelire endeksli işsizlik parası normal işsizlik güvencesi parasından daha fazladır.

Sendikaya üye olurken sendikanın işsizlik sandığına da üye olabilirsiniz. Buna rağmen sendika ve işsizlik sandığı iki ayrı sistemdir. Ayrıca hiçbir sendikaya üye olmadan üye olabileceğiniz işsizlik sandıkları da vardır.

Maaşa endeksli işsizlik parası alabilmek için, örneğin işsiz kalmadan önce belirli bir süre işsizlik sandığı üyesi olmak gibi gündelik işsizlik parası almadan önce doldurulması gereken bazı koşullar vardır. Bu koşulların neler olduğunu işsizlik sandığına üye olduğunuzda hemen öğreniniz.

Ek bilgi için InfoFinland sitesinden İşsizlik güvencesi sayfasını okuyunuz.

linkkiTyöttömyyskassojen yhteisjärjestö:
İşsizlik Sandıkları Hakkında BilgiFince | İsveççe | İngilizce

İş yerindeki sendika temsilcisi

İş yerinde sendikayı ve bu sendikaya bağlı çalışanları sendika temsilcisi temsil eder. Çalışanlar sendika temsilcisini seçerler. Sendika temsilcisi işveren ve çalışanlar arasında görüşmeci, uzlaştırıcı ve iletişim sağlayıcı olarak görev yaparlar. Sendika temsilcisinden, örneğin toplu iş sözleşmesiyle ilgili konular da sorulabilir.