Ammattiliitot
theme icon

Профсоюзы

В Финляндии по закону работник имеет право состоять в профсоюзе. Профсоюзы ведут от лица работников переговоры с союзами работодателей, например, о заработной плате и прочих условиях труда. Большинство финнов являются членами какого-либо профсоюза или кассы взаимопомощи.

Профсоюз

Как правило, профсоюз объединяет работников одной сферы (например, медсестер) или лиц, получивших образование в одной области (например, инженеры). Право работника на вступление в профсоюз не может быть ограничено никаким договором. Дискриминация работников ввиду их членства в профсоюзе является наказуемым деянием.

При желании вы можете вступить в профсоюз вашей отрасли. Для того, чтобы вступить в профсоюз, вам необходимо связаться с уполномоченным на вашем предприятии или напрямую с профсоюзом. В большинство профсоюзов вы можете также вступить, заполнив заявление о вступлении на сайте профсоюза в Интернете. Члены профсоюза платят профсоюзу членские взносы, которые обычно составляют 1-2 процента от заработной платы. Членские взносы вычитаются при налогообложении.

Члены профсоюза могут принимать участие в организуемом профсоюзом обучении и досуге. От доверенного лица профсоюза они также получают помощь при разрешении спорных вопросов на предприятии. При необходимости профсоюз может предоставить консультации и помощь в проведении переговоров.

На предприятии профсоюз и входящих в него членов представляет доверенное лицо. Доверенное лицо избирается работниками. Доверенное лицо выступает советником, посредником и передатчиком информации между работодателем и сотрудниками. Доверенному лицу можно задать вопросы, относящиеся к коллективному трудовому соглашению.

В Финляндии около 80 профсоюзов, и они относятся к трем центральным профсоюзным объединениям. Ими являются Центральная организация профсоюзов Финляндии (Suomen Ammattijärjestöjen keskusjärjestö, SAK), Центральная организация служащих (Toimihenkilökeskusjärjestö, STTK) и Организация работников с высшим образованием Akava. При вступлении в профсоюз вы также можете вступить в кассу взаимопомощи при профсоюзе.

linkkiKorkeasti koulutettujen työmarkkinajärjestö Akava:
Информация о деятельности профсоюзовфинский | шведский | английский

linkkiSuomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:
Информация о деятельности профсоюзовфинский | шведский | английский

linkkiToimihenkilökeskusjärjestö STTK:
Информация о деятельности профсоюзовфинский | шведский | английский

Касса взаимопомощи безработным

Профсоюз и касса взаимопомощи безработным — это две отдельные системы. В Финляндии 25 касс взаимопомощи безработным. Сотрудник, входящий в кассу взаимопомощи безработным, вносит, будучи на работе, членские взносы в кассу взаимопомощи. Если работа заканчивается, и сотрудник становится безработным, он может подать заявление на выплату ему из кассы взаимопомощи суточных на основе его предыдущего дохода. Вступление в кассу взаимопомощи желательно, так как размер суточных, привязанных к доходу, превышает размер базового пособия по безработице, которое выплачивает Управление социального обеспечения Kela.

Чтобы получать суточные из кассы взаимопомощи, привязанные к доходу, необходимо выполнить некоторые условия. Выясните эти условия сразу же, как станете членом кассы взаимопомощи. Например, вы должны быть трудоустроены и состоять в кассе взаимопомощи на протяжении определенного срока.

Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Пособие по безработице.

linkkiTyöttömyyskassojen yhteisjärjestö:
Информация о кассах взаимопомощи безработнымфинский | шведский | английский