Finlandiya'da yaşam

Suomalainen työkulttuuri
theme icon

Fin iş kültürü

Finlandiya’da dürüstlüğe, dakikliğe ve eşitliğe önem verilir. Bu değerler tüm Fin kültüründe ve de iş hayatında görülür. Bu sayfada Fin iş kültürü hakkında bilgi verilmektedir.

Fin toplumundaki değerler ve âdetler hakkında daha fazla bilgiyi Finlandiya’daki âdetler sayfasından okuyabilirsiniz.

İş hayatındaki eşitlik ve adalet

Finlandiya yasalarına göre iş yerlerinde her türlü ayrımcılık yasaktır. İş yerinde adalet ve cinsiyetler arası eşitliğin gerçekleşmesinden işveren sorumludur.

Daha fazla bilgi için InfoFinland'ın İş hayatındaki eşitlik sayfasına bakınız.

Girişkenlik ve sorumluluk duygusu

Finlandiya’daki iş yerlerinde patron her zaman işçilerinin çalışmasını kontrol etmez. Çalışanların fikirleri sorulur ve işler planlanırken çalışanların fikirleri dikkate alınır.

İş hakkında genellikle ortak yapılan toplantılarda görüşülür ve ortak anlaşmalara bağlı kalınır. Patron işçiye görevlerini verip işçinin işiyle ilgili ayrıntılar hakkında kendi kendine karar vermesini bekler. İşçi verilen görevi nasıl yerine getireceğini bilmiyorsa veya görevi yerine getiremezse diğer işçilere ya da patrona açık olarak danışabilir.

Güvenilir olmak ve zaman çizelgelerine uymak

Fin iş kültüründe, ortak anlaşmalara bağlı kalmak önemlidir. Ortak bir anlaşma yapılmışsa, işçiler ve işveren herkesin anlaşmaya varılan şeyi yerine getirmesini bekler.

Finlandiya’da zaman çizelgelerine uymak da önemlidir. İşe, tam belirlenen saatte gelmek gerekir. Saat 8:00 olarak belirlenmişse tam olarak 8:00 demektir, 8:10 değil. Geç kalmak kabalıktır çünkü başkaları geç kalan kişiyi beklemek zorunda kalırlar. İşe geç kalacağınızı biliyorsanız patronunuza önceden söyleyiniz.

Birçok iş yerlerinde iş zamanı esnektir ve işe örneğin saat 7-9 arasında gelip saat 15-17 arasında gidilebilir. Esnek bir iş zamanı olan iş yerlerinde işçinin kendisinin iş süresini doldurmasına özen göstermesi gerekir

İletişim biçimi

Finler genellikle doğrudan, dürüst bir biçimde konuşurlar,dolambaçlı yollara başvurmadan konuşmak kabalık olarak algılanmamaktadır. Doğrudan konuşmak iş hayatında da normaldir. Örneğin, verilen görevi tamamlamak için zaman yetmiyorsa, bunu patrona söylemek en iyisidir. Toplantılarda selamlaştıktan sonra doğrudan konuya geçilir.

Fin iş kültüründe hitap çok resmi değildir. Birçok iş yerinde çalışanlar konuma bakmaksızın birbirlerine "sen" diye hitap ederler.

Dinin iş hayatına olan etkisi

Finlilerin birçoğu Hristiyan olmasına rağmen pek dindar değildir. Yine de Fin kültüründe birçok Hıristiyan gelenek uygulanır. İş hayatında tatillerin çoğunda dinin etkisi görülmektedir. Hıristiyanlığa bağlı olan Noel ya da Paskalya gibi dini bayramlarda yasal olarak izin günü verilmektedir.

Bayramlar hakkında daha fazla bilgiyi InfoFinland'ın Finlandiya’daki bayram günleri sayfasından okuyun.

Dini gelenekler ve töreler Fin işyerlerinde uygulanmamaktadır. Bazı işyerlerinde işçiler dua için özel yer talep etmişse böyle bir yer ayarlanmıştır. Ancak genellikle bu tür uygulamalar yapılmamaktadır. İşçi iş zamanında örneğin dua etmek isterse bunu önceden kararlaştırılan molalarda yapmalıdır. Başörtü gibi din ile ilgili dışa görünen işaretler Finlandiya’da serbesttir ama işyerlerindeki giysi kurallarına uymak gerekir. Bu kurallar görevlerle ilgili iş güvenliliği ve hijyen kurallarından kaynaklanmaktadır.

linkkiSAK :
Finlandiya'da iş hayatıFince | İsveççe | İngilizce | Rusça | Estonya Dili | Fransızca | Somali Dili | İspanyolca | Çince | Arapça

Fin iş kültürü
  • İşyerinde günlük hayat