Työterveyshuolto
theme icon

İş sağlığı

Fin yasalarına göre, işveren tüm çalışanlarına iş sağlığı hizmeti sunmalıdır. İş sağlığı hizmetinin amacı, işle ilgili hastalıkları ve kazaları önlemek, çalışma ortamının güvenliğini arttırmak ve çalışanların sağlıklarını kariyerleri boyunca sürdürmektir.

İş sağlığı herkesin hakkıdır

Koruyucu sağlık hizmetlerine ek olarak, işveren çalışanları için tıbbi hizmetler de ayarlayabilir. İşyeri sağlık biriminde hemşire, işyeri doktoru ve iş sağlığı psikoloğunun hizmetlerinden yararlanmak mümkündür. Çoğu kez orada fizik tedavi uzmanı da bulunmaktadır. Uzman doktorların hizmetleri genellikle işyeri sağlık hizmetine dahil değildir. İş sağlığı hizmetlerinin hangilerinden faydalanabileceğinizi ve ne tür destek alabileceğinizi işvereniniz size söylemelidir.

İşyeri sağlık hizmetleri çalışanların aile bireylerini kapsamamaktadır.

İş sağlığı hizmetinin amacı sağlığı, çalışma becerisini ve işbirliğini iş yerinde geliştirmektir.

İş sağlığı görevlileri gizlilik ilkesi ile çalışırlar. İzin vermediğiniz sürece, hakkınızdaki bilgileri işvereninize vermezler. Buna rağmen, iş sağlığı görevlileri sağlığınız açısından işe devam edip edemeyeceğiniz hakkındaki değerlendirmeyi işvereninize verebilir.

Halk Emeklilik Kurumu Kela, eğer giderler gerekli ve makul ise iş sağlığı hizmetlerinin bir bölümünü işverene ve girişimciye tazmin eder.

linkkiTyösuojeluhallinto:
İşyeri Sağlık Hizmeti Hakkında BilgilerFince | İsveççe | İngilizce

linkkiTyöterveyslaitos:
İşyeri Sağlık Hizmeti Hakkında BilgilerFince | İsveççe

linkkiSosiaali- ja terveysministeriö:
İş Sağlığı BakımıFince | İsveççe | İngilizce

linkkiFinlex:
İşyeri Sağlık YasasıFince | İsveççe | İngilizce

linkkiKela:
Hastalık parasıFince | İsveççe | İngilizce