Työterveyshuolto
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Protección de la salud

Conforme a la ley finlandesa, a todos los trabajadores se les debe ofrecer protección de la salud. El sentido de la protección de la salud es prevenir enfermedades laborales, favorecer la seguridad del entorno de trabajo y mantener la salud de los trabajadores durante toda su carrera laboral.

La protección de la salud es asunto de todos

Además de la atención preventiva, los empleadores también pueden prestar a los trabajadores servicios de atención médica. Dentro de la asistencia sanitaria laboral, es posible disfrutar de servicios de enfermería o de un médico y/o un psicólogo especializado en salud ocupacional. A menudo también se ofrecen los servicios de fisioterapeutas. Las prestaciones en materia de salud ocupacional no suelen incluir la atención de médicos especialistas. Su empleador le indicará qué servicios y qué prestaciones puede disfrutar en el ámbito del servicio de salud laboral.

El derecho a este tipo de asistencia sanitaria no se extiende a la familia del trabajador.

La finalidad de la protección de la salud laboral es favorecer la salud, la capacidad laboral y la cooperación en el lugar de trabajo.

El personal adscrito a los servicios de salud está sometido al deber de confidencialidad. No podrán facilitarle a su empleador información alguna sobre usted, sin que medie su consentimiento. Por otro lado, el servicio de salud podrá remitirle a su empleador una evaluación acerca de la idoneidad en materia de salud, para que usted continúe realizando sus funciones laborales.

Kela reintegra a los empleadores y empresarios parte de los gastos de protección de la salud laboral siempre que puedan considerarse razonables y necesarios.

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Información sobre el sistema de salud laboralfinés | sueco | inglés

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Información sobre el sistema de salud laboralfinés | sueco

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Salud ocupacionalfinés | sueco | inglés

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Ley de Salud Laboralfinés | sueco | inglés

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Prestación por enfermedadfinés | sueco | inglés