Vivir en Finlandia

Syrjintä ja rasismi
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Discriminación y racismo

Según la ley finlandesa, todas las personas deben ser tratadas por igual, independientemente de su origen y de su sexo. La discriminación (syrjintä) es un delito.

¿Qué es la discriminación?

Discriminación significa tratar a alguien de forma diferente, es decir, tratar a una persona peor que a otra en las mismas circunstancias. El motivo de la discriminación puede ser el origen étnico, la nacionalidad o la religión, entre otras cosas.

También se considera discriminación la creación de un ambiente amenazador, hostil, despectivo o humillante, así como obligar o alentar a otra persona a realizar actos discriminatorios.

Un ejemplo de discriminación sería no recibir un servicio por motivos origen étnico o que, en una reunión de trabajo, se le exija un dominio absoluto de la lengua finesa, aunque este no fuera un requisito para el trabajo en cuestión.

El hecho de tratar a las personas de distintas formas no siempre es discriminación. Se puede tratar a las personas de diferente modo cuando hay un motivo aceptable.

La ley de no discriminación establece qué se considera discriminación.

La ley de no discriminación prohíbe la discriminación por edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, convicción, opinión, actividad política, actividad sindical, relaciones familiares, estado de salud, discapacidad, orientación sexual u otros motivos relacionados con la persona. Nadie puede verse en una situación desfavorable por ninguno de estos motivos.

La ley de igualdad prohíbe la discriminación por motivos de sexo.

linkkiYhdenvertaisuusvaltuutettu:
Información sobre la discriminaciónfinés | sueco | inglés

Racismo y delitos de racismo

Racismo (rasismi) significa considerar inferior a un grupo de personas o a una persona perteneciente a ese grupo por motivos de origen, color de piel, nacionalidad, cultura, lengua materna o religión, entre otros. Un delito de racismo es un delito en el que el autor del mismo tiene un motivo racista. La violencia, la difamación, la discriminación, las amenazas, las vejaciones o los daños pueden ser delitos de racismo. Si usted es víctima de un delito de racismo, informe de ello a la policía.

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Ayuda a las víctimas de delitosfinés | sueco | inglés

linkkiPoliisi:
Datos de contacto de las dependencias policialesfinés | sueco | inglés

Ayuda a las víctimas de discriminación

Discriminación en el lugar de trabajo

Si sufre discriminación en el trabajo, póngase en contacto con su superior. Si su superior no le ayuda, póngase en contacto con el representante de protección laboral (työsuojeluvaltuutettu) o con el delegado sindical (luottamusmies) de su lugar de trabajo. Si el asunto no se soluciona en su lugar de trabajo, póngase en contacto con el área de protección laboral (työsuojelupiiri) o con su propio sindicato.

linkkiTyösuojeluhallinto:
Seguridad laboralfinés | sueco | inglés

Asesoramiento contra la discriminación

Si siente que le discriminan, puede dirigirse al servicio de asesoramiento contra la discriminación del servicio de guardia para víctimas de delitos. El servicio de asesoramiento contra la discriminación atiende por teléfono. Encontrará los datos de contacto en la web del servicio de guardia para víctimas de delitos.

linkkiRikosuhripäivitystys:
Asesoramiento contra la discriminaciónfinés | sueco | inglés

El Defensor de No-Discriminación

Si sufre discriminación en otro lugar fuera del trabajo o ha presenciado un acto de discriminación, puede ponerse en contacto con el Defensor de No-Discriminación (yhdenvertaisuusvaltuutettu). También puede ponerse en contacto en favor de otra persona u otro colectivo.

El Defensor de No-Discriminación es una autoridad independiente cuya función es promover la igualdad e intervenir en los casos de discriminación. El Defensor de No-Discriminación puede ofrecer orientación, asesoramiento y consejo y ayudarle a encontrar una conciliación en los casos de discriminación. Cuando sea necesario, el Defensor de No-Discriminación también puede solicitar una aclaración sobre el caso a la persona sospechosa de cometer discriminación. Además, puede llevar o ayudarle a llevar el caso ante la Comisión de No-Discriminación e Igualdad o al juzgado.

Deberá concertar una cita con antelación. Los servicios de la oficina son gratuitos. Si no habla finés, sueco o inglés, también puede enviar un correo electrónico en otro idioma. Los datos de contacto se encuentran en la página de Internet del Defensor de No-Discriminación.

linkkiYhdenvertaisuusvaltuutettu:
Denuncie una discriminaciónfinés | sueco | inglés

Comisión de No-Discriminación e Igualdad

Si ha sufrido discriminación, también puede ponerse en contacto con la Comisión de No-Discriminación e Igualdad (yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta). La comisión tramita las solicitudes relacionadas con la discriminación y puede prohibir dicha discriminación. Además, puede imponer una multa coercitiva que enfatiza la prohibición de discriminación. La comisión también puede ratificar las conciliaciones entre las partes interesadas. La comisión no trata los casos de discriminación relacionados con las relaciones laborales.

linkkiYhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta:
Asistencia en casos de discriminaciónfinés | sueco | inglés

Organizaciones de inmigrantes

Si sufre discriminación o racismo, también puede obtener consejo y ayuda de las organizaciones de inmigrantes. Puede encontrar los datos de contacto de las organizaciones en el apartado Asociaciones del portal InfoFinland.